Farmanian koulutuspäällikkönä toimiva proviisori Heidi Uronen pitää huolen siitä, että erilaisissa tehtävissä toimivien farmanialaisten osaaminen vastaa alan muuttuviin tarpeisiin. Erityisen iloinen Heidi on uusista, jatkuvasti kehittyvistä oppimisympäristöistä sekä osaamisen kehittämisen
“En ole vain yksi ratas koneistossa.” Näin kertoo yli 10 vuotta farmasian alalla toiminut Lilja Kovru, kun häneltä kysytään, mikä on saanut viihtymään Farmanialla jo yli viisi vuotta. Samoilla linjoilla
Vuonna 2018 farmaseutiksi valmistunut Venla Vainio-Lampinen pääsi jo ensimmäisessä vakituisessa työpaikassaan apteekissa opettelemaan annosjakelua. Valmistuttuaan hänellä ei kuitenkaan ollut juuri ennakkokäsitystä, mitä tuo työ tarkalleen ottaen on. Untuvikkona uudella alalla
Farmanian liiketoiminnan kasvaessa ja palveluvalikoiman laajentuessa, on yritys tarjonnut työntekijöilleen mahdollisuutta monipuolistaa omaa työnkuvaa ottamalla osaa erilaisiin projekteihin. Osa projekteista on ollut kertaluontoisia, mutta joistakin on tullut pysyvä osa työntekijöiden
Nykyinen strategiakautemme on tulossa päätökseensä ja strategiamme uudistaminen on ollut yksi kuluneen vuoden merkittävimmistä ponnistuksista. Viimeisen neljän vuoden aikana olemme keskittyneet toimintamme kehittämiseen ja yhtenäistämiseen, palvelutarjontamme laajentamiseen sekä työvoiman saatavuuden
Farmanialla jo opiskeluaikoina ensimmäistä kertaa työskennellyt 27-vuotias Jasper Järvelä on ehtinyt edetä urallaan vaativaan Uudenmaan aluepäällikön tehtävään ja kaikkien rakastamaksi esihenkilöksi. Nuori proviisori on päässyt kokemaan muutamassa vuodessa apteekkialan ytimen
“Tuntuu, etten ole pelkästään töissä täällä.” Näin tuumaa lääketeollisuuden alalta Farmanian apteekkirajapintaan farmaseutiksi hypännyt Johanna Pelkonen – joka on viihtynyt talossa jo vuoden päivät. Kun Johanna päätti 35-vuotisen uransa lääketeollisuudessa, yksi
Farmania Oy on toiminut apteekki-, lääke- ja terveysalan henkilöstöpalveluyrityksenä jo kymmenen vuoden ajan. Toiminta alkoi pienestä, yhden naisen ajatuksesta, ja kasvoi vuosikymmenen aikana nykyisiin mittoihinsa satojen työntekijöiden taloksi. Tänä päivänä
Kun uteliaisuus ja oppimisen nälkä hallitsee perusluonnetta, saattaa elämä kuljettaa eteenpäin kuin varkain. Farmanian pitkän linjan farmaseutti 30-vuotias Martti Happonen on mainio esimerkki siitä, kuinka aktiivisuus ja jatkuva halu oppia
Marraskuun puolen välin paikkeilla Messukeskus täyttyy jälleen innokkaista farmasisteista, kun vuosittain järjestettävät ammattilaispäivät rantautuvat Helsingin Pasilaan. Farmasian alan ammattilaisille suunnatut Farmasian päivät tuovat yhteen alan yritykset ja farmasian alan osaajat,
Henkilöstöpalvelu on vastaus asiakasyritysten henkilöstötarpeeseen. Keskeisin toiminta-ajatus on saattaa yhteen työvoimaa tarvitseva yritys ja yrityksen tarpeisiin mahdollisimman hyvin sopiva työntekijä. Henkilöstöpalvelun avulla voi myös varautua henkilöstötarpeessa tapahtuviin muutoksiin. Toisinaan henkilöstötarve
Farmanialla 1,5 vuotta työskennellyt Hanna Kallio on lääketeollisuuden rauhallinen ja kokenut konkari, jonka monivaiheinen työura lääkeyritysten työtehtävien parissa alkoi hahmottua jo proviisoriopintojen aikana. Proviisoriksi Helsingin yliopistosta vuonna 2002 valmistuneen Kallion
Farmanian kymmenvuotisen taipaleen juhlistus jatkui lauantaina 10.9., kun satapäinen joukko farmanialaisia, yrityksen asiakkaita ja yhteistyökumppaneita kokoontui Otaniemen urheilupuistoon hyväntekeväisyysjuoksun merkeissä. Tempauksella kerättiin varoja Mielipottiin lasten ja nuorten mielenterveystyön hyväksi. Aurinko
Maaliskuussa 2020 Lääkealan turvallisuus- ja kehittämiskeskus Fimea asetti haettavaksi Järvenpään kaupungin alueelle sijoittuva kolmannen apteekin apteekkiluvan. Apteekin sai perustettavakseen proviisori Teemu Kivijärvi, jolle Järvenpään 3. apteekki oli ensimmäinen oma apteekki.
Hyvinvoiva henkilöstö on Farmanian toiminnan ydin ja tärkein tehtävämme työnantajana on kehittää toimintaamme tätä vaalien. Koko Suomen laajuisten kokoontumisrajoitusten myötä säännöllisistä virkistysilloista ja tapahtumista jouduttiin osittain luopumaan ja farmanialaisten yhteiset
Vuosi 2022 on meille merkittävä, sillä tänä vuonna Farmania täyttää pyöreät kymmenen vuotta. Juhlavuoden kunniaksi Farmania järjestää hyväntekeväisyysjuoksutapahtuman Espoon Otaniemen urheilupuistossa lauantaina 10.9.2022. Tapahtumaan on kutsuttu Farmanian henkilökunta, asiakkaita sekä
Farmania Oy on toiminut apteekki-, lääke- ja terveysalan henkilöstöpalveluyrityksenä kymmenen vuoden ajan. Perustamisesta lähtien olemme olleet lämminhenkinen työnantaja alamme työntekijöille sekä luotettava kumppani asiakasyrityksillemme. Tänään – 10 vuotta myöhemmin –
Verkkoapteekin ylläpitoon voi käyttää kuukausittain runsaasti aikaa. Tarjousten päivitykset, alennuskampanjat, aukioloajat, ajankohtaisten tuotteiden nostot, vaihtuvat mainosbannerikuvat, uudet ja vaihtuneet linkit, sisältötekstit ja tietenkin alamme ja verkkomyynnin ajankohtaisten asioiden seuraaminen ja
Apteekin digitukitiimi on tarjonnut apteekeille verkkoapteekkipalveluita jo vuodesta 2020. Viimeisien vuosien aikana olemme saaneet olla mukana useiden verkkoapteekin perustamisprojektien lisäksi mm. verkkoaptekkialustan vaihdoksissa sekä auttamassa apteekkarinvaihdostilanteissa verkkoapteekkien osalta. Olemme auttaneet
Verkkoapteekki on pystytetty, mutta asiakkaat uupuu. Tämä on yleinen skenaario ja valitettava tosiasia monella verkkoapteekin perustaneella apteekilla. Faktahan on, että liikennettä verkkoapteekkiin ei synny itsestään. Apteekin on panostettava markkinointiin ja
Onko farmaseutti muutakin kuin apteekin valkotakkinen täti tai setä, joka ojentaa lääkepurkin apteekin tiskin yli, hymyilee kauniisti ja toivottaa mukavat päivänjatkot? Minkälaista tietoa ja taitoa farmaseutin valkoisen takin taskusta paljastuu?
Verkkoapteekin perustamiseen liittyy monesti huolenaiheita ja pelkoakin. Enimmäkseen kuitenkin innostusta, mikä on aina ilo huomata meidänkin asiakasprojekteissamme. Yleisimmät kysymykset verkkoapteekin perustamisesta liittyvät epätietoisuuteen ja huoleen siitä, onko apteekilla tarpeeksi resursseja
Monikanavaisuus on tämän päivän kuuma peruna. Yritysten on pystyttävä palvelemaan asiakkaitaan reaaliajassa kanavasta riippumatta. Asiakkaat janoavat nopeaa palvelua, välitöntä yhteyttä yritykseen ja helppoa paikkariippumatonta asiointikanavaa. Chat-asiakaspalvelu on helpottanut jo monen
Farmanian koulutuspäällikkönä toimiva proviisori Heidi Uronen pitää huolen siitä, että erilaisissa tehtävissä toimivien farmanialaisten osaaminen vastaa alan muuttuviin tarpeisiin. Erityisen iloinen Heidi on uusista, jatkuvasti kehittyvistä oppimisympäristöistä sekä osaamisen kehittämisen
“En ole vain yksi ratas koneistossa.” Näin kertoo yli 10 vuotta farmasian alalla toiminut Lilja Kovru, kun häneltä kysytään, mikä on saanut viihtymään Farmanialla jo yli viisi vuotta. Samoilla linjoilla
Vuonna 2018 farmaseutiksi valmistunut Venla Vainio-Lampinen pääsi jo ensimmäisessä vakituisessa työpaikassaan apteekissa opettelemaan annosjakelua. Valmistuttuaan hänellä ei kuitenkaan ollut juuri ennakkokäsitystä, mitä tuo työ tarkalleen ottaen on. Untuvikkona uudella alalla
Farmanian liiketoiminnan kasvaessa ja palveluvalikoiman laajentuessa, on yritys tarjonnut työntekijöilleen mahdollisuutta monipuolistaa omaa työnkuvaa ottamalla osaa erilaisiin projekteihin. Osa projekteista on ollut kertaluontoisia, mutta joistakin on tullut pysyvä osa työntekijöiden
Nykyinen strategiakautemme on tulossa päätökseensä ja strategiamme uudistaminen on ollut yksi kuluneen vuoden merkittävimmistä ponnistuksista. Viimeisen neljän vuoden aikana olemme keskittyneet toimintamme kehittämiseen ja yhtenäistämiseen, palvelutarjontamme laajentamiseen sekä työvoiman saatavuuden
Farmanialla jo opiskeluaikoina ensimmäistä kertaa työskennellyt 27-vuotias Jasper Järvelä on ehtinyt edetä urallaan vaativaan Uudenmaan aluepäällikön tehtävään ja kaikkien rakastamaksi esihenkilöksi. Nuori proviisori on päässyt kokemaan muutamassa vuodessa apteekkialan ytimen
“Tuntuu, etten ole pelkästään töissä täällä.” Näin tuumaa lääketeollisuuden alalta Farmanian apteekkirajapintaan farmaseutiksi hypännyt Johanna Pelkonen – joka on viihtynyt talossa jo vuoden päivät. Kun Johanna päätti 35-vuotisen uransa lääketeollisuudessa, yksi
Farmania Oy on toiminut apteekki-, lääke- ja terveysalan henkilöstöpalveluyrityksenä jo kymmenen vuoden ajan. Toiminta alkoi pienestä, yhden naisen ajatuksesta, ja kasvoi vuosikymmenen aikana nykyisiin mittoihinsa satojen työntekijöiden taloksi. Tänä päivänä
Kun uteliaisuus ja oppimisen nälkä hallitsee perusluonnetta, saattaa elämä kuljettaa eteenpäin kuin varkain. Farmanian pitkän linjan farmaseutti 30-vuotias Martti Happonen on mainio esimerkki siitä, kuinka aktiivisuus ja jatkuva halu oppia
Marraskuun puolen välin paikkeilla Messukeskus täyttyy jälleen innokkaista farmasisteista, kun vuosittain järjestettävät ammattilaispäivät rantautuvat Helsingin Pasilaan. Farmasian alan ammattilaisille suunnatut Farmasian päivät tuovat yhteen alan yritykset ja farmasian alan osaajat,
Henkilöstöpalvelu on vastaus asiakasyritysten henkilöstötarpeeseen. Keskeisin toiminta-ajatus on saattaa yhteen työvoimaa tarvitseva yritys ja yrityksen tarpeisiin mahdollisimman hyvin sopiva työntekijä. Henkilöstöpalvelun avulla voi myös varautua henkilöstötarpeessa tapahtuviin muutoksiin. Toisinaan henkilöstötarve
Farmanialla 1,5 vuotta työskennellyt Hanna Kallio on lääketeollisuuden rauhallinen ja kokenut konkari, jonka monivaiheinen työura lääkeyritysten työtehtävien parissa alkoi hahmottua jo proviisoriopintojen aikana. Proviisoriksi Helsingin yliopistosta vuonna 2002 valmistuneen Kallion
Farmanian kymmenvuotisen taipaleen juhlistus jatkui lauantaina 10.9., kun satapäinen joukko farmanialaisia, yrityksen asiakkaita ja yhteistyökumppaneita kokoontui Otaniemen urheilupuistoon hyväntekeväisyysjuoksun merkeissä. Tempauksella kerättiin varoja Mielipottiin lasten ja nuorten mielenterveystyön hyväksi. Aurinko
Maaliskuussa 2020 Lääkealan turvallisuus- ja kehittämiskeskus Fimea asetti haettavaksi Järvenpään kaupungin alueelle sijoittuva kolmannen apteekin apteekkiluvan. Apteekin sai perustettavakseen proviisori Teemu Kivijärvi, jolle Järvenpään 3. apteekki oli ensimmäinen oma apteekki.
Hyvinvoiva henkilöstö on Farmanian toiminnan ydin ja tärkein tehtävämme työnantajana on kehittää toimintaamme tätä vaalien. Koko Suomen laajuisten kokoontumisrajoitusten myötä säännöllisistä virkistysilloista ja tapahtumista jouduttiin osittain luopumaan ja farmanialaisten yhteiset
Vuosi 2022 on meille merkittävä, sillä tänä vuonna Farmania täyttää pyöreät kymmenen vuotta. Juhlavuoden kunniaksi Farmania järjestää hyväntekeväisyysjuoksutapahtuman Espoon Otaniemen urheilupuistossa lauantaina 10.9.2022. Tapahtumaan on kutsuttu Farmanian henkilökunta, asiakkaita sekä
Farmania Oy on toiminut apteekki-, lääke- ja terveysalan henkilöstöpalveluyrityksenä kymmenen vuoden ajan. Perustamisesta lähtien olemme olleet lämminhenkinen työnantaja alamme työntekijöille sekä luotettava kumppani asiakasyrityksillemme. Tänään – 10 vuotta myöhemmin –
Verkkoapteekin ylläpitoon voi käyttää kuukausittain runsaasti aikaa. Tarjousten päivitykset, alennuskampanjat, aukioloajat, ajankohtaisten tuotteiden nostot, vaihtuvat mainosbannerikuvat, uudet ja vaihtuneet linkit, sisältötekstit ja tietenkin alamme ja verkkomyynnin ajankohtaisten asioiden seuraaminen ja
Apteekin digitukitiimi on tarjonnut apteekeille verkkoapteekkipalveluita jo vuodesta 2020. Viimeisien vuosien aikana olemme saaneet olla mukana useiden verkkoapteekin perustamisprojektien lisäksi mm. verkkoaptekkialustan vaihdoksissa sekä auttamassa apteekkarinvaihdostilanteissa verkkoapteekkien osalta. Olemme auttaneet
Verkkoapteekki on pystytetty, mutta asiakkaat uupuu. Tämä on yleinen skenaario ja valitettava tosiasia monella verkkoapteekin perustaneella apteekilla. Faktahan on, että liikennettä verkkoapteekkiin ei synny itsestään. Apteekin on panostettava markkinointiin ja
Onko farmaseutti muutakin kuin apteekin valkotakkinen täti tai setä, joka ojentaa lääkepurkin apteekin tiskin yli, hymyilee kauniisti ja toivottaa mukavat päivänjatkot? Minkälaista tietoa ja taitoa farmaseutin valkoisen takin taskusta paljastuu?
Verkkoapteekin perustamiseen liittyy monesti huolenaiheita ja pelkoakin. Enimmäkseen kuitenkin innostusta, mikä on aina ilo huomata meidänkin asiakasprojekteissamme. Yleisimmät kysymykset verkkoapteekin perustamisesta liittyvät epätietoisuuteen ja huoleen siitä, onko apteekilla tarpeeksi resursseja
Monikanavaisuus on tämän päivän kuuma peruna. Yritysten on pystyttävä palvelemaan asiakkaitaan reaaliajassa kanavasta riippumatta. Asiakkaat janoavat nopeaa palvelua, välitöntä yhteyttä yritykseen ja helppoa paikkariippumatonta asiointikanavaa. Chat-asiakaspalvelu on helpottanut jo monen