Farmania kasvaa ja kehittyy jatkuvasti. Haluatko sinäkin olla osa alan edelläkävijän tarinaa?
Olemme lämminhenkinen, luotettava ja vastuullinen työnantaja, ja luomme ratkaisuja tulevaisuuden työelämän tarpeisiin. Tarjoamme alan osaajille joustavia ja monipuolisia työ- ja uramahdollisuuksia apteekki-, lääke- ja terveysalalla – kaikissa urapolun vaiheissa. Meillä työskentelee jo yli 250 farmaseuttia, proviisoria, lääkealan asiantuntijaa, myyntiedustajaa, projektinvetäjää, opiskelijaa ja teknistä henkilökuntaa ympäri Suomea. Järjestämme myös koulutusohjelmia uransa alkuvaiheessa oleville ja alalle palaaville farmasisteille.
Meillä on hyvä meininki! Työntekijämme ovat kyselyiden mukaan tyytyväisiä työhönsä ja viihtyvät Farmanialla usein pitkään. Teemme asiantuntijatyötä rennolla otteella ja tiimityötä arvostaen. Jatkuva kehittyminen työssä on meille tärkeää, ja siksi koulutamme työntekijöitämme säännöllisesti, yhteistä virkistäytymistä unohtamatta.
Ymmärrämme työn ja vapaa-ajan tasapainon tärkeyden. Meillä voit työskennellä niin kokoaikaisena, osa-aikaisena tai vain silloin tällöin esimerkiksi opiskelujesi tai toisen työsi ohessa.
Haluaisimme tutustua sinuun! Kerro kokemuksestasi ja uratoiveistasi meille vastaamalla lyhyeen kyselyyn, niin olemme sinuun yhteydessä. Pohditaan yhdessä, miten Farmania voisi tukea sinua urallasi.
Liity Farmanian Talent pooliin – Saat ensimmäisenä kuulla uusista uramahdollisuuksista
Rekrytoimme jatkuvasti uusia osaajia hyvin erityyppisiin tehtäviin apteekki-, lääke- ja terveysalalle. Farmania tarjoaa henkilöstöpalveluiden ohella myös rekrytointipalveluita asiakkailleen. Haemme osaajaa joko Farmanialle tai suoraan asiakkaalle.
Kun saamme asiakkaaltamme toimeksiannon, lähdemme kartoittamaan sopivia henkilöitä kyseiseen tehtävään. Ensimmäinen paikka, mistä etsimme on Farmanian oma Talent pool.
Pyrimme toimimaan ennakoiden ja haluaisimme tutustua Sinuun jo ennen mahdollisen toimeksiannon toteutumista. Ammattitaitoiset rekrytoijamme osaavat tarjota uusia näkökulmia urasi suunnitteluun ja auttavat sinua etenemään toivomaasi suuntaan.
Talent pooliin liityt jättämällä CV:si ja kertomalla omista toiveistasi avoimen hakemuksen kautta. Näin löydämme juuri Sinut kun mielenkiinnonkohteitasi vastaava paikka aukeaa.
Asiantuntijamme työskentelevät oman alueensa asiakasapteekeissa farmaseuttisissa työtehtävissä. Markkinajohtajana ja laajan asiakasverkoston ansiosta voimme tarjota monipuolisesti työtehtäviä erilaisen taustan omaaville farmaseuteille, proviisoreille ja muille alan asiantuntijoille. Työtä voi meillä tehdä joustavasti, oman elämäntilanteen mukaan.
Rekrytoimme jatkuvasti uusia osaajia! Jätä CV:si, ja kerro osaamisestasi ja uratoiveistasi avoimen hakemuksen kautta. Näin liityt Farmanian Talent pooliin ja varmistut siitä, että löydämme juuri Sinut sopivan paikan avauduttua.
Teemme laaja-alaista yhteistyötä asiakkaidemme kanssa. Asiantuntijamme toimivat esimerkiksi myyntilupa-, lääketurva- ja laatutehtävissä sekä myynnissä.
Rekrytoimme jatkuvasti uusia osaajia. Jätä CV:si, ja kerro osaamisestasi ja uratoiveistasi avoimen hakemuksen kautta. Liittymällä Farmanian Talent pooliin varmistut siitä, että löydämme juuri Sinut sopivan paikan avauduttua.
Farmanian omien koulutusohjelmien avulla tarjoamme uransa alkuvaiheessa oleville tai alalle palaaville farmasisteille erinomaiset mahdollisuudet menestyä työelämässä.
Farmanialla jo opiskeluaikoina ensimmäistä kertaa työskennellyt 27-vuotias Jasper Järvelä on ehtinyt edetä urallaan vaativaan Uudenmaan aluepäällikön tehtävään ja kaikkien rakastamaksi esihenkilöksi. Nuori proviisori on päässyt
Kun uteliaisuus ja oppimisen nälkä hallitsee perusluonnetta, saattaa elämä kuljettaa eteenpäin kuin varkain. Farmanian pitkän linjan farmaseutti 30-vuotias Martti Happonen on mainio esimerkki siitä, kuinka
